Bedingt durch die Digitalisierung findet in der Arbeitswelt ein Wertewandel von festen Strukturen hin zu mehr Flexibilität, Agilität und Kollaboration statt. Das Konzept von „New Work“ spielt eine wichtige Rolle für eine positive und moderne Unternehmenskultur und für die intrinsische Motivation der Mitarbeiter:innen. Sie wollen eine zukunftsfähige und nachhaltige Unternehmenskultur schaffen und Ihre interne Kommunikation verbessern?